“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先共同、后他人，先党支书、后支国家部委员、再共产共青团员的顺寻，其它的共产共青团员也随后做过演讲，为例子谈不佳，提改进保护定保护，自我认知教育提出批评、彼此教育提出批评，实地现场气质激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请消费者与我确立有价值的意见书和意见与建议。”到李怀生说话，他说不讳、三六举个例子说明书自己本身长期存在的不到。“我对怀生男男同，提两个方面想法，1，在做工作制度执行做工作上还不是要严，甚至有简单性；第二名，新冠肺炎风险防控着重指出得多，但在阻止本平台会议平板时想法慢！”支国家部委员张常峰语言表达严厉，开馆见山，分毫不能留情面。王彦森紧随之后，“都希望怀生男男同在规划部门乃至各个方面位员工拟草档案实质出教育专业指导想法，尽量避免往反修正。”某些党员干部也逐个讲演，分开提出者“一专多能做工作河北四建技术 生活的不是雄厚”“影响既能比塞方式增强年青人的人才塑造”“多到下基层深层党建宣传做工作”“更好地发挥特色教育专业指导部门乃至各个方面位员工河北四建挺高阅读写河北四建质”等想法意见与建议。而李怀生也时不停“滋滋”地在本子合集上细心記錄着大伙儿说的各个方面句话，还不停摇头晃脑表达出来可能。“诚挚感恩批评指正同志们针对我掏胸口子，指明我的状况和不够，谈到如何多保贵的意见提醒和提醒，我都是谦虚谨慎确认，并在在将来改进什么，请大伙儿执法监督我!”每名党团员留言结尾后，李怀生面带一些歉疚、口吻最为兴奋地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项组织安排性生活会，司单位党总支党委书记廉夕一班参与，工作上会触屏后有了评价，他因为，支部每名老共产党员干部自己提意见和最好是迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，提意见和最好是对方诚实相聚、一针瘦脸见血，令人感动了价值观、局限于了内涵，红脸出汗多的郊果无一例外。构建工作上会触屏状况，廉夕提到三个想要，一、扎实推进方面整改通知，立行立改，切实保障时效性。第二都要以这一次工作上会触屏为机会，在将来的工作上中认真充分发挥支部战斗力城堡反应和老共产党员干部楷模带领反应。三是每名老共产党员干部要构建小伙伴提到的意见和最好是和最好是，对个体户讲稿涂料实现归类，由支部干好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）